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企業文化

  七二五所企業文化
 
   同向同頻 協調互助 整體驅動 和諧統一
 
  七二五所秉承中國船舶重工集團公司(以下簡稱中船重工集團)的“打造精品,做強主業”的經營理念,集50多年文化底蘊,凝聚成獨具特色的“動車組”企業文化:全所猶如一組高速行駛的動車,在所領導班子的引領下,每個部門、每個員工同向同頻,協調互助,整體驅動,和諧統一,共同推動全所快速健康發展。
  高層領導形象地將“動車組”文化形容為一組高速行駛的動車,強調從高層領導到每個部門、每個員工都“同向同頻、協調互助、整體驅動、和諧統一,共同推動全所快速健康發展”。“動車組”文化的主要表現:其一,優秀的領導班子,各級領導班子的民主、團結、廉潔、公正、敬業,卓越的引領示范作用;其二,精誠團結,全所各方面的團結,班子內部團結、職工隊伍的團結、各單位之間的協作配合、科研和產業的相互支撐;其三,無私奉獻、工作第一、任務第一;其四,勇于創新、敢為人先、從不妥協、善打硬仗;其五,精益求精,追求卓越。
  
  七二五所使命
 
   先進材料強軍報國 精益制造奉獻社會
 
  以先進材料研究和工程應用為本,為防務裝備現代化和海洋裝備技術提供堅實支撐;以精益管理、精益設計和精益制造為社會提供精良裝備,并提供優質服務,為社會持續進步貢獻力量
  
  七二五所愿景
 
   成為國際知名的先進材料及工藝研究機構和擁有國際品牌影響力的高科技企業集團
 
  國際知名先進材料研究機構:擁有若干名院士等高級領軍人才,掌握材料研制及應用核心技術,形成專利集群,在國際科研論壇及學術交流中占有一席之地,主導材料應用領域國際標準的制定;
  高科技企業集團:先進材料應用技術研究與高技術產業協同發展,產融深度結合,形成相關有限多元化的發展模式,成為擁有高端制造與優質服務的國際影響力、主導產業在各細分市場占有率達到前三名的高科技產業集團
  
  七二五所核心價值觀
 
   精誠團結 求實創新 志存高遠 追求卓越
 
   精誠團結班子內部團結、職工隊伍的團結、各單位之間的協作配合、科研和產業的相互支撐。
   求實創新強化創新驅動的核心地位,推進實施科技創新、組織管理創新、激勵機制創新、商業模式創新和投融資體制創新。
   志存高遠全面履行七二五所承擔的政治任務和國家使命,成為我國海軍裝備先進材料工藝技術研究的主導力量和關鍵材料及裝備的核心支撐力量。
   追求卓越建設國內領先、國際一流的高科技產業集團
  
    
  七二五所子文化
 

子文化

核心內容

領導文化

講團結 謀大局 勤自省

人才文化

用人理念:高素質 高績效 高回報
人才觀:德才識人 崗位育人 績效用人 事業留人

員工文化

忠誠 敬業 熱忱 謙虛 感恩

經營文化

誠信 合作 共贏

廉潔文化

清風之源 發展之基

質量文化

品牌貢獻社會 精品保衛海疆

安全文化

以人為本 生命至上 關愛員工 齊抓共管

誠信文化

誠信光榮 失信可恥

快速反應文化

快人一步就會領先一步

創新文化

尊重科學 鼓勵創新 寬容失敗

學習文化

不學習就是后退

顧客市場文化

以顧客價值為中心

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